Несподівана епідемія «Корони» прискорила розвиток фрілансу, бізнес-діяльності на віддаленій роботі. До цього ніхто не був готовий. Життя внесло корективи в один момент, по всьому світу. Протягом 2020 року фріланс набув популярності. Більшість навчились працювати прямо на дому. У той же час реальність показала в фрілансі істотні мінуси. З’явилися перешкоди, що завдають шкоди бізнесу, виникла необхідність усунення негативу.
Фріланс – основні проблеми
розширення меж часу на виконання офісних справ;
домашні турботи впливають, сконцентруватися на процесі для багатьох фрілансерів складно;
виникають труднощі у взаємодії співробітників.

Розмиття кордонів робочого часу
Організація офісного дня проста. При нормованому часі співробітник прийшов до 08.00 (09.00). Перерви: кава-тайм, на обід в полуденний час. О 17.00 (18.00) робота закінчилася. Домашній фріланс так організувати складно. Завжди знайдеться відволікаючий фактор. Необхідність усунення стане першочерговим завданням. Вихід в прийнятті наступних заходів:

фіксація часу;
регулярні перерви;
відстеження часу, виконання завдань;
роботу слід відокремити від особистих справ;
захворіли – хворійте, що не обнадіює колег помилковим виконанням справ, коли не в змозі їх зробити;
у вихідні тільки відпочинок.
Так самоорганізуватися для багатьох складно. Координований фріланс вимагає першочерговою метою ставити корпоративну діяльність. Рішенням стане коворкінг, який отримав в останні два роки широку популярність.
Коворкінг, як робоче місце

